FSC®認証における中核的労働要求事項

2022.10.31更新

 FSC®認証は環境、社会、経済の利益に適合し、適切に管理された森林から産出された製品を目に見える形で消費者に届け、それにより経済的な利益を生産者に還元する仕組みです。

 当社はFSC®認証制度のCOC規格(FSC-STD-40-004)で示されているFSC中核的労働要求事項を尊重し、森林認証に係わる労働者の人権を擁護するため、以下の方針を表明します。

 


 

FSC中核的労働要求事項を含む方針
  1. 児童労働の禁止
     当社は、法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。年少者を雇用する場合には法令が定める保護規定を順守します。
  2. 強制労働の禁止
     いかなる就業・雇用形態においても不当な労働を強制せず、暴力も認めません。
  3. 職業と雇用における差別の排除
     基本的人権を尊重し、性別、雇用形態、障がい、人種、民族、国籍、宗教、性的指向・性自認などによる差別を行いません。 セクシャルハラスメント・パワーハラスメントなど、人権を無視する行為は行いません。
  4. 結社の自由および団体交渉権の尊重
     結社の自由および労使間協議を目的とした団体交渉権を尊重します。

 


 

2022.02.28更新

FSC®森林認証のこと

FSC®認証は環境、社会、経済の利益に適合し、しっかりと管理された森林から産出された製品を目に見える形で消費者に届け、それにより経済的な利益を生産者に還元する仕組みです。

FSC®認証は森林から消費者まで、林産物やそれを含む製品を扱うすべての組織が対象となり、製品を市場に届けるための継続的な認証として2種類の認証があります。一つはFM(Forest Management森林管理)認証であり、もう一つはCoC(Chain of Custody加工・流通過程)認証です。

オビサン株式会社は紙製品の流通業者として、2007年2月15日にFSC®認証を取得し、認証を受けた紙商品(FSC®認証紙)を取り扱っています。今年2月15日、5年毎3回目の更新を行いました(期限2027年2月14日まで)。

FSC®の認証木材は、FSC®の責任ある森林管理の規格を満たした認証林から生産されます。責任ある森林管理を認証するのがFM認証であり、その認証森林から産出された林産物(認証材)が消費者の手に届くまでの流通・加工の過程を認証するのがCoC認証です。

当社は流通業者としてのFSC®認証を取得して以来、循環型素材である森林認証紙の販売を行っています。この販売活動を継続し、森林認証紙の取扱数量比率を2025年までに50%に高める目標を定めています。

 

ライセンス番号 FSC-C023072

 

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